Onze coaching richt zich met name op mensen die werkzaam zijn in technische functies op middelbaar/hoger niveau. Ze is gebaseerd op de principes van de Transactionele Analyse (TA) en kenmerkt zich door de volgende onderdelen:
- Leren begrijpen hoe je zelf in elkaar zit en waarom je doet wat je doet
- Inzien dat andere mensen anders in elkaar zitten; daar begrip voor kweken en handvatten aanreiken hoe daarmee om te gaan
- Het doorbreken van gedragspatronen die je hinderen in je ontwikkeling
- Resultaatgerichtheid door het stellen van heldere ontwikkelingsdoelen